font-family: \'Open Sans\', sans-serif;Günün antrenörlük ipucu (27,07,2013) | Taylan YERLİKAYA - Blog - Basketbol teknik,taktik bilgi ve yazılar.

Günün antrenörlük ipucu (27,07,2013)

27 Temmuz 2013

tolga_cengiz” Her oyuncuya aynı davranmalısınız diyenler!! Tüm oyuncularınız klon mu ki; hepsine aynı davranmayı seçtiniz?! Buradaki kavram karmaşasına,, tuzağına düşmeyin!! Mesele; Eşit davranmaktır,, aynı değil!! Bir konuyu oyuncularınıza anlatırken; herkesin aynı şekilde öğrenmesi eşitliktir!! Ama herkesin öğrenme ve anlama kapasitesi farklı!! Nasıl yapacağız bunu peki?!! Herkesintam anlamıyla eşit öğrendiğine kanaat getirecek kadar herkese farklı zamanlar ayırdığımızda!! Tuhaf geliyor değil mi kulağa?! Aynı şeyler ceza vermek istediğinizde de geçerlidir!! Herkese,, aynı suçta aynı cezaları vermek eşitlik değildir!! Aynı suçtan dolayı,, iki ayrı oyuncuya iki bambaşka ceza verebilirsiniz!! Çünkü, herkesin ceza kavramından anladığı da farklıdır!! Kimi, sert bir tonla konuşulduğu zaman hatasını anlar!! Kimi de, omzuna dokunup tatlı bir dille anlattığınızda hatasını anlar!! Burada önemli olan; beraber çalıştığınız insanları yeterli şekilde tanımaktır!! Buradan uzun zaman önce 12-13sene önce verdiğim bir ceza ile örnek vereyim!! Bir oyuncum maçta beklenmedik derece kötü oynayıp,,üstüne de hiç mücadele etmemeyi seçmişti!! Kötü oynamak tamam da,,mücadele etmemek oyunun etiğine aykırıdır!! Tüm takım farkında olduğu için, oyuncumun dikkatini de çekmek için ceza vermem gerekirdi!! Ama bir husus vardı! Oyuncum, biraz kaprisli ve bağırıp çağırmayla kaybedilebilecek bir çocuktu!! Hem ceza verip,, hem de kaybetmemeliydim!! Bir sonraki antrenman sonunda, 10dakika erken bitirerek,, geçen maçta takım olarak çok kötü oynadığımızı,, mücadele etmediğimizi ve bunun karşıklıksız kalmayacağını söyledim! Ama, herkes mücadele etmeyenin kim olduğunu biliyordu!! O yüzden suralar asılmaya başladı gizli gizli!! Ve dedim ki; herkes koşmayacak,, takımı temsilen bir kişi koşacak 30tur kadar!! Herkes biribirine bakmaya başladı!! Dedim ki; nasıl yapsak? Cebimde bir kağıt para var,, seri numarasının son rakamı kimin forma numarası ise o koşsun!! Tabi ki; ayarlanmış 7numarasının cebimden çıkışını o gün önceden bildiğimi inkar ettiğim gibi,, bugün de şu yazıyı yazana kadar inkar ettim:) Ve bilmemiş görüntüsü çizdim o gün ceza sırasında!! Ama herkes bildiğimi ve ayarladığımı tahmin ediyordu,, kabahati olan koşan çocuk dahil!! Hiç konuşmadan ve ufak bir tebessümle koştu!! Arkadaşları da aynı tebüssümle konuşmadan izledi! Bazen, iyi ayarlanmış bir ceza tüm takımı benzeri görülmemiş şekilde birleştirebilir!! Şunu söylemeliyim ki; antrenörlüğün çok önemli bir kısmı diyalog kurabilmektir!! Kendinizi bu konuda geliştirin!! “

TOLGA CENGİZ

BENZER YAZILAR

Dar ve dengesiz rotasyonunuz varsa. Normal derinliği olan bir kadronuz varsa savunmanızın ana prensiplerini ortaya koyup oyuncularınızın bunları uygulamasını istiyebilirsiniz maç içinde ...
Basketbol saha ölçüleri.   Basketbol donanımları ve detaylı ölçülerini incelemek için tıklayınız.
Antrenörlere öğütler: Liderlik ve kalite Liderlik; diğerlerine rehberlik etme becerisi, kalite ise kısaca, beklentileri aşma becerisi anlamına gelmektedir. Kaliteli hizmet sunabilmek için...

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir