font-family: \'Open Sans\', sans-serif;Günün antrenörlük ipucu. (22.07.2014) – Taylan YERLİKAYA – Blog – Basketbol teknik,taktik bilgi ve yazılar.

Günün antrenörlük ipucu. (22.07.2014)

22 Temmuz 2014

tolga_cengiz” Altyapı antrenörünün görevi, özellikle minik ve küçük takımda, her oyuncuya aynı eğitimi vermektir! Genelden özele geçtiğiniz takdirde, bunun adaletli, gerekli ve mantıklı bir çalışma sistemi olmlladığını düşünüyorum!

Yani, bir çocuk yaşıtlarından birkaç santimetre uzun diye, ona genel fundamental eğitimi vermemek, sadece rebound almasını istemek ya da sadece çember altında durmasını istemek, ona yapacağınız en büyük kötülüklerin başında gelir!

Verilen genel fundamental eğitimi, her oyuncunun her fundamentalı öğrenmesi, uygulaması ve tekrar etmesi ilkelerine dayanmalıdır! O birkaç santim uzun olan da screenleri kullanmalıdır, kısa olan da! Kısa olanlar da rebound fundamentalının içeriğini bilmelidir, alçak postta top istemeyi de bilmelidir!

Tavsiyem, altyapı antrenörü olarak, hiçbir oyuncunuzu diğerinden teknik olarak ayırmamanızdır! A takımlarda izlediğiniz antrenmanları, altyapılar kopyalamak çoğu zaman mantıksızdır, bazen de cinayettir! Çoktan pozisyonunu bulmuş ve fiziksel gelişimini tamamlamış erişkin bir oyuncu ile bir çocuğun yapacağı antrenman hiç aynı olur mu?

Özellikle minik ve küçük takımda, genel antrenman prensiplerini uygulayın, genç arkadaşlar! Herkesin her şeyi tekrar etmesini ve oyunu eşit öğrenmelerini sağlayın!” Tolga CENGİZ

BENZER YAZILAR

Günün antrenörlük ipucu. (10.12.2013) ” Tecrübe,, birikmiş hataların toplamıdır vb. yaklaşımlarda olan onlarca özlü söz,, atasözü vb. biliyoruz… İnsan,, hakikaten yanlış yaptığı konu hakkı...
Günün antrenörlük ipucu (01,08,2013) ” Dört bir yanda küçücük çocukları stance’e oturtmaya çalışan komik antrenörler var!! ” Çök,,çök,,çök! ” ,, ” Kır dizlerini! ” ,, ” İyice yere yakın o...
Maç sonrası değerlendirme. Her maçın, sonucu ne olursa olsun, bir eleştirisi yapılmalıdır.   Bu eleştiri ancak antrenör tarafından yapılmalı ve kesin olarak başka kimseye bu kon...

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir