font-family: \'Open Sans\', sans-serif;Günün antrenörlük ipucu. (22.07.2014) – Taylan YERLİKAYA – Blog – Basketbol teknik,taktik bilgi ve yazılar.

Günün antrenörlük ipucu. (22.07.2014)

22 Temmuz 2014

tolga_cengiz” Altyapı antrenörünün görevi, özellikle minik ve küçük takımda, her oyuncuya aynı eğitimi vermektir! Genelden özele geçtiğiniz takdirde, bunun adaletli, gerekli ve mantıklı bir çalışma sistemi olmlladığını düşünüyorum!

Yani, bir çocuk yaşıtlarından birkaç santimetre uzun diye, ona genel fundamental eğitimi vermemek, sadece rebound almasını istemek ya da sadece çember altında durmasını istemek, ona yapacağınız en büyük kötülüklerin başında gelir!

Verilen genel fundamental eğitimi, her oyuncunun her fundamentalı öğrenmesi, uygulaması ve tekrar etmesi ilkelerine dayanmalıdır! O birkaç santim uzun olan da screenleri kullanmalıdır, kısa olan da! Kısa olanlar da rebound fundamentalının içeriğini bilmelidir, alçak postta top istemeyi de bilmelidir!

Tavsiyem, altyapı antrenörü olarak, hiçbir oyuncunuzu diğerinden teknik olarak ayırmamanızdır! A takımlarda izlediğiniz antrenmanları, altyapılar kopyalamak çoğu zaman mantıksızdır, bazen de cinayettir! Çoktan pozisyonunu bulmuş ve fiziksel gelişimini tamamlamış erişkin bir oyuncu ile bir çocuğun yapacağı antrenman hiç aynı olur mu?

Özellikle minik ve küçük takımda, genel antrenman prensiplerini uygulayın, genç arkadaşlar! Herkesin her şeyi tekrar etmesini ve oyunu eşit öğrenmelerini sağlayın!” Tolga CENGİZ

BENZER YAZILAR

Panathinaikos Adam Adama Hücum Seti – 1... PG #6 Vasillis SPANOULIS SG #11 Drew NICHOLAS SF #13 Dimitris DIAMANTIDIS PF #9 Antonis FOTSIS C #14 Nikola PEKOVIC Diagram.17) ...
Man to man hücum seti ( Power) SEKİL 1:  1 nolu Guard oyuncusu sağ tarafa doğru dribling yapar.5 nolu oyuncu 2 nolu oyuncuya Down screen yapar screen den çıkan 2 nolu oyuncuya topu ...
Antrenörlük psikolojisi ( John Thampson ) John Thampsonun (Georgetown Universty ) bir seminer konuşması .Sözlerime başlamadan şu konuyu açıklamada yarar görüyorum.Oyuncuları motive etmeden on...

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir